Webmaster -, Comité d'échanges franco-chinois | Travailler en Chine, ce qu'il faut savoir | Comité d'échanges franco-chinois, Réceptions de personnalités chinoises 高访接待, Club d'entrepreneurs : RéseauxChine 法中企业沙龙. Mais avant de partit travailler et vivre en Chine, il y a de nombreuses petites règles à connaître si on souhaite y rester un moment Travailler dans un environnement multiculturel n'est pas toujours aisé. 3) Sans casier judiciaire ; Le permis de travail perd sa validité quand le contrat de travail signé par le ressortissant étranger et son employeur touche à sa fin, ou le titulaire n’a pas rempli les formalités de contrôle annuel à l’expiration du délai de validité. Travail en Chine. Généralement, les expatriés ont un salaire plus élevé qu'un Chinois au même poste ainsi que de nombreux avantages : logement de fonction, couverture médicale et frais de scolarité pour leurs enfants payés par l'entreprise. Selon le « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine » (N° 29 (1996), promulgué par le ministère du Travail), diffusé conjointement le 22 janvier 1996 par l’ancien ministère du Travail, le ministère de la Sécurité publique, le ministère des Affaires étrangères et le ministère du Commerce extérieur et de la Coopération économique, l’employeur et l’employé étranger doivent signer un contrat de travail en bonne et due forme, dont la durée maximale est de cinq ans. Connaître les meilleures universités en Chine est important, de même que le coût des études et de la vie. En vertu du « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine » (N° 29 (1996), promulgué par le ministère du Travail), l’employeur chinois doit respecter les dispositions des lois et règlements pertinents de Chine pour payer le salaire et les traitements de bien-être aux travailleurs étrangers. Depuis le premier avril 2017, la Chine a mis en place un nouveau système d’évaluation pour catégoriser les demandeurs d’emploi étrangers en fonction de plusieurs critères (expériences, compétences, qualifications, niveau en … https://www.expat.com/fr/guide/asie/chine/5_travailler.html Pour pouvoir travailler (légalement) en Chine, un visa de travail Z est nécessaire. Cependant, en Chine, le salaire vital s’élève à $557 (525€). Parmi les 60 millions de travailleurs de l’industrie textile dans le monde, 68% sont des femmes jeunes, peu qualifiées et des enfants. En vertu du « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine », les ressortissants étrangers venus travailler en Chine peuvent être exempts d’autorisation de travail et remplir directement les formalités de permis de travail en présentant leur visa d’activités professionnelles quand ils remplissent l’une des conditions suivantes : Chambre de Commerce Française en Chine (CCIFC), Guanxi, network ou réseau & recherche d’emploi, Annonces d’emploi de sites internet expat en Chine, Retour en France : les différentes démarches, Besoin d'un chef cuisinier français @ Shanghai, Soutien scolaire en mathématiques à shanghai, longue durée, Wine brand manager basé à shenzhen, poste dispo toute de suite, Recherche un emploi à temps plein en International sales/marketing à shenzhen, Recherche un stage ou un travail à temps partiel/ offre le service d’interprétation, Recherche un travail à temps partiel dans l'enseignement/interprète/traductrice, Offre d'emploi stage 1 mois rémunéré - pekin -, Correcteur francophone à beijing (temps plein), Assistant(e) manager - bureau de hong kong, Offre de stage : assistant(e) sourcing manager - bureau de hong kong, Stage en business development et marketing à hong kong puis à paris, Utseus recrute un enseignant vacataire de fle, Stage en marketing et développement commercial a shanghai, Si vous recherchez à vous faire expatrier avec un contrat français et tous les avantages expat, une recherche depuis la France fait plus de sens. Nous proposons des services de qualité, efficaces, rentables et … Tout savoir sur le droit du travail en Chine; Tout savoir sur le droit du travail en Chine. 1. Lois supplémentaires sur le travail en Chine en 2017. Les travailleurs étrangers des représentations permanentes du tourisme étranger en Chine doivent remplir les formalités d’emploi et de séjour en Chine, conformément au « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine ». Pour travailler en Chine, les ressortissants étrangers doivent présenter leur demande pour obtenir l’autorisation de travail, le visa professionnel, la carte de travail et la carte de séjour. 1. J’en gagne aujourd’hui 120. Tous les droits réservés. – Expérience professionnelle antérieure en Chine N’hésitez pas à faire part de votre propre expérience sur le forum Travailler en Chine de Bonjour Chine pour atténuer, confirmer ou compléter certains propos tenus ici. Si le contrat de travail est résilié sans motif, la législation du travail applicable en Chine stipule que l’indemnité de licenciement doit être versée au salarié à raison d’un mois de salaire pour chaque année travaillée dans l’entreprise. Le Contrat de Travail en Chine: Informations Pratiques. Après avoir obtenu l’approbation du prolongement de la durée de leur travail en Chine ou celle du changement de lieu de travail et d’employeur, les ressortissants étrangers doivent, dans un délai de dix jours, aller au bureau de sécurité publique remplir les formalités en question. Officiellement, il ne devrait donc plus y avoir de pauvres en Chine le 31 décembre 2020. La Chine au travail Une fois que vous et vos collègues vous serez accoutumés les uns aux autres, il faut entrer dans le vif du sujet : le travail en lui-même. Vous devez avoir votre CV en anglais (une version française peut être indiquée pour les entreprises francophones). En outre, le « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine » n’est pas applicable au personnel des ambassades, des consulats de pays étrangers, des établissements de l’ONU et des autres organisations internationales en Chine, qui bénéficie des privilèges et des immunités diplomatiques. La semaine de travail conventionnelle se déroule du lundi au … Le marché du travail chinois est très ouvert aux expatriés. Le droit du travail en Chine. 1 - Le cadre general du droit du travail La Loi sur le Travail s'applique indifféremment, tant aux Entreprises à Investissements Etrangers (E.I.E) qu'aux entreprises domestiques. Nous proposons des services de qualité, efficaces, rentables et … L’autorité administrative du Travail et de la Protection sociale retire le permis de travail et propose au bureau de sécurité publique d’abolir son droit au séjour en Chine à celui qui refuse le contrôle de son permis de travail par ladite autorité, et délibérément change d’employeur et de profession, ou prolonge la durée du travail. Ajouter une petite-annonce D’après le Club des correspondants étrangers en Chine, les conditions de travail des journalistes étrangers en Chine se sont encore dégradées en 2018. Avant toute recherche d’un travail en Chine, il est important de prendre en considération plusieurs éléments : Les profils les plus recherchés semblent être les ingénieurs, les personnes travaillant dans les achats et la logistique, puis les informaticiens très techniques (développeurs, etc…). Toute personne est soit ressortissant chinois soit ressortissant étranger. En Chine, le travail du jade, comme celui de la céramique et de la terre cuite, était déjà connu à l’ère du néolithique ( 5 000 à 3 000 ans avant notre ère), selon des fouilles archéologiques dans la région de Shanghai, à l’embouchure du fleuve Yangzi et jusqu’au sud-est de la Mongolie. 20 sites utiles pour trouver du travail en Chine par Guirec Gombert publié le 26 novembre 2014 à 10h21 , mis à jour le 11 août 2019 à 16h32 Une expatriation en Chine nécessite beaucoup de préparation. 1) Avoir dix-huit ans révolus et être en bonne santé ; Avant de pouvoir demander un visa de travail (« Visa Z ») auprès d’une ambassade de Chine à l’étranger, les candidats doivent d’abord obtenir une lettre d’invitation officielle des autorités (« Notification Letter ») justifiant que ces candidats ont bien été autorisé à travailler en Chine. Elle ne peut pas dépasser cinq ans à chaque signature et ne peut pas non plus dépasser la durée de validité du passeport, ni la durée d’opération de l’unité engageante ou la durée de l’inscription et de l’enregistrement. « J’ai commencé à 20 ans dans un magasin de vêtement pour 23 euros par mois. Nous sommes une société de services d’envergure mondiale avec une expertise et une expérience que nous mettons au profit de nos clients. En cas de perte ou d’endommagement du permis de travail, le titulaire doit aller sans tarder au bureau qui le lui a délivré faire la déclaration pour remplir les formalités de délivrance d’un nouveau permis de travail. L’employeur doit en même temps mettre fin à l’embauche et prendre à sa charge tous les frais de leur renvoi. 8,7 millions de personnes sortiront des universités cette année, un nombre record qui mettra encore davantage de pression sur le marché du travail. Depuis l’entrée en vigueur de la loi sur le contrat de travail en 2008, les droits des salariés ont été renforcés dans les entreprises. Une fois la demande approuvée, il remplit les formalités de prolongement du permis de travail. L'enfant est l'avenir et l'espoir de l'humanité. Afin de maximiser vos chances de trouver un emploi, il est préférable de multiplier les angles de recherche en vous adressant à la Chambre de Commerce Française en Chine (CCIFC), en allant sur les sites d’expats ou autres sites d’emploi de chambre de commerce, en faisant jouer et en élargissant votre guanxi, en vous adressant à des chasseurs de tête ou en passant par les sites de recherche d’emploi chinois…. Ce sont donc des ressortissants qui possèdent une nationalité étrangère ou des apatrides. Les ressortissants étrangers énumérés ci-dessus peuvent jouir des facilités d’emploi suivantes : Aucun résultat n'a été trouvé. La Chine ne reconnaît pas la double nationalité. La plupart d’entre eux s’installent dans de grandes villes telles que Beijing, Shanghai, Guangzhou, Wuhan, Chengdu et Hong Kong. Selon un rapport de Bloomberg, « le taux de chômage urbain recensé dans l’enquête présente manifestement une faille dans la description de la situation du chômage, en raison de la condition particulière de la Chine, qui compte un très grand nombre de travailleurs migrants », … Dans chaque pays, il existe un mode de travail et des habitudes qui lui sont propres. Travail en Chine Avant toute recherche d’un travail en Chine, il est important de prendre en considération plusieurs éléments : Profils recherchés en Chine Les profils les plus recherchés semblent être les ingénieurs, les personnes travaillant dans les achats et la logistique, puis les informaticiens […] S'il est vrai que de travailler en Chine est très agréable, surtout, le salaire reçu par rapport au niveau de vie. Contents1 Meilleur VPN pour voyager en Chine pour le travail (et le divertissement après le travail)1.1 Plus important encore, votre sécurité compte quand il s'agit du meilleur VPN pour voyager en Chine!1.2 Le meilleur VPN pour voyager en Chine doit empêcher toutes les fuites1.3 L'accès compte aussi!1.4 Le meilleur VPN pour voyager en Chine pour […] Il faut noter les conditions médiocres dans lesquelles travaillent ces employés. Si le permis de travail n’a pas été contrôlé à temps, il deviendra caduc. Le meilleur moment pour trouver du travail en Chine, c'est ... maintenant !! 1Depuis le début des années 1980, la Chine connaît des réformes économiques dont les répercussions sociales sont sans conteste aussi fortes que celles consécutives à l’arrivée de Mao Zedong au pouvoir, en 1949.En effet, l’avènement du régime communiste en République populaire de Chine a constitué une rupture en matière de rapports sociaux et de rapports de genre. Le gouvernement chinois force des Ouïgours et des membres d’autres minorités ethniques à travailler dans des usines de la province du Xinjiang en échange d’un salaire médiocre, voire inexistant, et dans des conditions de travail cruelles. 20 sites utiles pour trouver du travail en Chine par Guirec Gombert publié le 26 novembre 2014 à 10h21 , mis à jour le 11 août 2019 à 16h32 Une expatriation en Chine nécessite beaucoup de préparation. Petites annonces Offre d'emploi. 3. On travaille 12 heures par jour, 6 jours sur 7, même les jour… En réalité, il est faux de penser qu'en Chine, seuls les enfants travaillent. Les habitants de Taiwan, de Hongkong et de Macao, territoires de la RPC, sont les ressortissants chinois et non pas les ressortissants étrangers. Le gouvernement chinois pratique un système d’autorisation envers les ressortissants étrangers désireux de travailler en Chine, c’est-à-dire que l’employeur chinois doit demander l’autorisation de travail pour le ressortissant étranger qu’il ne pourra engager qu’après avoir obtenu l’approbation. Pour bénéficier des coûts de la main-d’œuvre très avantageuse car le coût horaire moyen d’un ouvrier en Chine est de 3,6 dollars. Le salaire peut être fixé par consultation entre l’employeur et le travailleur étranger, mais il ne peut pas être inférieur au barème salarial local. La nation chinoise a une vertu traditionnelle de "tenir par la main et d'aimer les enfants", et revalori… – Bien parler, lire ou écrire (sur l’ordinateur) le chinois. Ceux qui sont entrés en Chine avec le visa L, F ou X et désirent exercer des activités professionnelles, peuvent déposer eux-mêmes ou par l’intermédiaire de leur employeur une demande aux services locaux du Travail et de la Protection sociale qui feront parvenir, après l’examen et l’approbation de l’autorité compétente de municipalité de juridiction provinciale, au Centre provincial de gestion du travail et de l’emploi l’avis de leur remettre l’autorisation de travail et le permis de travail. Une amende allant de 5 000 à 50 000 yuans peut être infligée à l’unité ou l’individu employant des ressortissants étrangers sans autorisation. Notez que les conseils distillés sur ce blog ne sont qu’indicatifs. La durée de validité de la carte de séjour ne dépasse pas celle du permis de travail. 2. L’employeur doit remplir tous les ans les formalités de ce contrôle dans un délai de 30 jours avant l’expiration du permis de travail. Le travail est réservé, en théorie, aux personnes majeures. Ces ouvriers endurent des conditions de travail très difficiles, comme en témoigne Hong Chantan, une cambodgienne de 35 ans, invitée en France en octobre 2017 par l’association Éthique sur l’étiquette. Le Manuel a été introduit en Chine en 2013 par la Fédération nationale des syndicats de Chine et l’Institut national de la santé au travail et du contrôle des intoxications , dans le cadre de leur projet de SST, qui bénéficie du soutien technique de l’OIT. Celui qui occupe un nouveau poste dans une zone autre que la zone d’origine ou change d’employeur et exerce une autre profession dans la zone d’origine doit remplir les formalités d’autorisation de travail. L'existence, la protection et le développement des enfants sont le point de départ pour améliorer la qualité de la population et une condition préalable pour le développement humain, intéressant directement l'avenir et le destin d'un pays. En vertu du Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine (N° 29 (1996), promulgué par le ministère du Travail), l’employeur du ressortissant étranger en Chine doit être celui qui est inscrit sur son permis de travail. Copyright © CEFC 2020. Le droit du travail en Chine encadre essentiellement les questions relatives au contrat de travail, à la rémunération ou aux salaires, à la sécurité sur le lieu de travail, aux procédures de négociation, aux conflits du travail, à la durée du travail, à la lutte contre les discriminations, à la réglementation en matière de rémunération ou de salaire, à la formation, à l’assurance sociale et à toutes les autres … 5) Etre muni d’un passeport valable ou d’un certificat de voyage international pouvant se substituer au passeport. Envers les ressortissants étrangers qui travaillent en Chine sans avoir déposé la demande de permis de travail et les unités qui les utilisent sans avoir rempli les formalités d’autorisation, violant ainsi le Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine, le bureau de sécurité publique agit conformément à l’article 44 du « Règlement d’exécution de la Loi de la République populaire de Chine sur l’administration des entrées et sorties du territoire chinois des ressortissants étrangers », de la façon suivante : il peut infliger une amende inférieure à 1 000 yuans aux ressortissants étrangers en question, tout en mettant fin à leur emploi. La réponse à cette question varie suivant votre profil et le type de contrat que vous recherchez. Conditions : Les gestionnaires de haut niveau et les techniciens de haute spécialité occupant au moins un poste de directeur général adjoint ou bénéficiant d’un même statut dans des entreprises ou des institutions. Les enfants d'aujourd'hui seront les maîtres du XXIe siècle. En raison de conflits de travail et de plaintes pour violation des lois sur la protection du travail en Chine par les employeurs, le gouvernement a ajouté deux nouveaux règlements qui protégeront davantage les ouvriers du pays. Mettez en avant vos expériences professionnelles et votre maitrise des langues. L’engagement prend fin à l’échéance du contrat et le permis de travail perd en même temps sa validité. Les lois suivantes sont entrées en vigueur le 1er janvier 2017: Au cas où leurs activités sont assez graves pour constituer un délit, les coupables doivent être poursuivis en justice pour leur responsabilité pénale. En vertu du Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine, les services administratifs du Travail et de la Protection sociale du gouvernement de l’échelon provincial et ceux autorisés par eux à l’échelon de municipalité s’occupent de la gestion de l’emploi de ressortissants étrangers. 2) Posséder les aptitudes nécessaires à l’exercice de leur activité professionnelle et une expérience professionnelle correspondante ; En Chine, le droit du travail progresse. Pour ceux d’entre vous qui au delà du travail souhaitent effectuer un voyage en Chine, n’hésitez pas à lire mon blog Muraille de Chine qui contient des conseilles de voyage sur l’ensemble de la Chine, des conseils de vie quotidienne en tant qu’expatrié à Shanghai et quelques infos sur la Grande Muraille de Chine, ses différents points d’accès. Parmi eux, ceux qui sont de nationalité du pays même de l’Organisation touristique mandatante peuvent demander un visa d’activités professionnelles à l’ambassade ou au consulat de Chine, en présentant la lettre ou le télégramme de notification de visa envoyé par l’Administration nationale du tourisme de Chine et la lettre de confirmation de leur statut de représentant. En vertu du « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine » (N° 29 (1996), promulgué par le ministère du Travail), les services administratifs du Travail et de la Protection sociale procèdent à un contrôle annuel des permis de travail. Leur travail sur le continent est régi par le « Règlement administratif de l’emploi des habitants de Taiwan, de Hongkong et de Macao dans l’intérieur du pays » (N° 102 (1994), promulgué par le ministère du Travail), et non par le « Règlement administratif de l’emploi de ressortissants étrangers en Chine » (N° 29 (1996), promulgué par le ministère du Travail). Avez-vous déjà pensé à travailler pendant vos études en Chine ? « La reprise, en Chine, de la production dans le secteur de l’automobile s’est développé de façon ordonnée et cela joue un rôle important dans la stabilisation de la chaîne d’approvisionnement globale », … Les horaires de travail, les repos et les congés, la sécurité, l’hygiène du travail et la Protection sociale sociale des travailleurs étrangers en Chine sont conformes aux dispositions pertinentes de l’Etat. Tout savoir sur le droit du travail en Chine; Tout savoir sur le droit du travail en Chine. La Chine, pays connu pour ses faibles coûts salariaux et sa grande source de main d’oeuvre, s’est dotée depuis quelques années d’un nouveau droit du travail permettant d’améliorer la protection de ses travailleurs. – Expérience passée en France ou ailleurs, de préférence managériale. Par ailleurs, la situation ne risque pas de s’arranger de sitôt en Chine. D’après le Club des correspondants étrangers en Chine, les conditions de travail des journalistes étrangers en Chine se sont encore dégradées en 2018. Les facilités accordées au représentant en chef et aux autres représentants des missions permanentes d’entreprises étrangères sont déterminées d’après la durée de validité de la « Carte de travailleur de représentations permanentes d’entreprises étrangères en Chine ». Des expertises étrangères sont demandées dans de nombreux secteurs, allant de la restauration, du tourisme et de la gestion à la finance, au commerce et à l'éducation. Dans les circonstances aggravantes, on peut être sommé de quitter la Chine avant une date limite. Selon la Circulaire sur l’octroi de facilités de l’entrée et du séjour au personnel de haut niveau et aux investisseurs de nationalité étrangère rédigée par le ministère de la Sécurité publique et le ministère des Affaires étrangères et transmise par la Direction générale du Conseil des affaires d’Etat (N° 32 (2002), de la Direction générale du Conseil des affaires d’Etat), des facilités d’entrée au territoire chinois peuvent être accordées aux ressortissants étrangers qui remplissent l’une des conditions suivantes :
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