Dans cette formation, vous allez pouvoir : Identifier les conséquences de ces événements sur les rémunérations au regard des dispositions légales et conventionnelles.Établir la paie des salariés concernés en gérant correctement les prestations servies par la Sécurité sociale.Bien intégrer l'actualité concernant le temps partiel thérapeutique. Appliquer les techniques de construction et savoir présenter un package de rémunération. Comprendre l'impact du statut de détaché ou expatrié sur le coût d'une mobilité internationale. La paie et la gestion administrative du personnel représentent une fonction lourde, complexe, mensuelle et incontournable de l’entreprise.. Concentrez-vous sur votre cœur métier et externalisez tout ou partie de votre fonction RH ! Expatriés, détachés, quelles différences ? Cette solution d'externalisation simple et efficace vous permettra de gagner en efficacité et de vous concentrer sur votre coeur de métier. Téléchargements en lien. Connaître les méthodes de calcul de rémunération internationale. Gestion des expatriés : disposez d’une gestion nationale et en dehors des frontières. Expérience dans la paie des expatriés – nous comprenons les besoins de conformité fiscale et les complexités des packages salariaux offerts aux expatriés Intégrer toutes les incidences fiscales de l'expatriation. La gestion interne de la paie implique une exposition accrue aux autorités et des amendes potentielles, surtout si vous gérez votre paie dans différents cadres juridiques. ... Simplifiez-vous la Paie ! Conseils en gestion de patrimoine C’est donc en toute logique que les expatriés français placent l’immobilier au cœur de leurs préoccupations, tant dans une logique d’investissement que pour simplifier la gestion de leur patrimoine à distance. Nova Smart NG supporte les complexités du home et du host, le traitement de la paie des salariés expatriés et bien plus encore ! Modalités de recrutement et de formation en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour devenir gestionnaire de paie en alternance. DAF externalisé, Expert-Comptable. La direction Gestion internationale composée de plus de 200 collaborateurs repartis dans 15 pays, gère les contrats santé de 242 000 expatriés répartis dans 198… Il y a plus de 30 jours Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre Vous maîtrisez l'Anglais et disposez d'une expérience dans la gestion des expatriés … De nombreuses autres fiches métiers sont disponibles sur le site. Il couvre toutes les spécificités de la paie locale, tient compte des déductions et des taxes régionales. Collaborateurs maîtrisant déjà la paie et prenant en charge la gestion de la paie des salariés détachés, impatriés ou expatriés. Gestion de Patrimoine. Paris 1999 - 2001 Traitement globale de la paie, de l'administration du personnel, des formalités déclaratives des Cadres et Cadres dirigeants de la société Schlumberger Industries Internationales. Aide exonération aide domicile-réduction Fillon 2020. Vous conseiller dans la gestion de vos ressources humaines . ... du montant de nos derniers 3 ans de paie, et du système de rachat choisi. En savoir plus > Présentation du métier de gestionnaire de paie et des qualifications professionnelles nécessaires pour ce poste clé dans le service du personnel. Connaître les spécificités de la gestion RH en environnement international : droit du travail, protection sociale… Choisir le statut approprié et fixer la rémunération des salariés expatriés. Établir les bulletins de paie des salariés détachés, expatriés et impatriés. Il s’agit aussi d’une activité récurrente et souvent complexe en raison des retenues à la source, des cotisations, etc. Gestion complète du capital humain (HCM) : combinez la gestion de la paie avec d’autres options comme la gestion des temps. Paie et service RH. Notre module Nova Smart Payroll optimise la gestion des salaires des employés locaux et expatriés. Gestion internationale : développez votre entreprise à l’échelle internationale tout en bénéficiant d’une expertise locale. Vous souhaitez vous libérer de la gestion de la paie et vous consacrer à votre cœur de métier : la Gestion des Ressources Humaines. Une expertise forte sur les sujets techniques de la MI : couverture sociale, fiscalité internationale, droit du travail, paie des salariés en mobilité Expertise Une expertise acquise sur le terrain, que ce soit sur le conseil ou sur la gestion des expatriés au quotidien Nous savons pertinemment que la gestion de la paie est un exercice rigoureux auquel vous accordez une grande importance. Gestion de la paie et administrative des expatriés (IN et OUT France). Pour la Paie des expatriés, la paie est en général exécutée dans deux pays. Puis, dès leur retour en France, ils réintègrent automatiquement le … Delphine Latulippe est collaboratrice principale, Service de la paie internationale, Gestion de la rémunération globale, aux bureaux montréalais de Deloitte. XLS. 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Vous pouvez implémenter la Paie des expatriés, que vous gériez les salariés expatriés au moyen de la composante Gestion des expatriés ou d'une autre manière dans le système R/3. Expatriés. Les besoins en matière de paie et de gestion administrative du personnel sont étroitement liés à votre structure, que vous exerciez une activité spécifique ou dépendiez d’une convention collective particulière, Primexis vous accompagne de l’externalisation totale ou partielle de la paie (1 à 3 000 salariés) à l’assistance ponctuelle en support de vos projets. L’achat d’un logement en France est plébiscité par les expatriés français. Vous maîtrisez l'Anglais et disposez d'une expérience dans la gestion des expatriés … Gestion de patrimoine expatriés - Investissement immobilier expatriés et non résidents - Immobilier Londres. Pour rester en conformité, votre équipe doit maintenir ses compétences à jour au regard des évolutions législatives. Fonctionnalités. Paie Monaco. Vous réalisez la paie pour l’ensemble des salariés France (35 personnes), les expatriés (15 personnes), les stagiaires (jusqu’à 6 personnes) et les VSI (jusqu’à 10 personnes). Nous sommes votre site d'offres d'emplois, votre prochain job est peut-être ici, alors ne passez pas à côté et inscrivez-vous maintenant pour bénéficier de tout ce … Vous êtes une entreprise étrangère avec des collaborateurs en mission en France ou des salariés expatriés ? Aux termes de l’article L. 762-1 du code de la Sécurité sociale, sont des travailleurs expatriés, ... Outil de gestion RH et de la paie Outils de gestion RH et de la paie. DES SPÉCIALISTES DE LA GESTION DE FICHE DE PAIE A VOTRE SERVICE DANS TOUTE LA FRANCE ! Gestion de la paie en lien avec le prestataire ADP en environnement très exigeant (paie d’un établissement de 300 à 500 salariés) Traitement des IJSS pour un périmètre plus large (plusieurs entités juridiques différentes) ... Assurer le suivi des paies des personnels expatriés / détachés ainsi … Catégories Sec Soc - Paie expatriés Étiquettes ami, assiete de calcul des congés payés, congés payés expatriés. Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200). Déchargez-vous de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et bénéficiez de la reprise gratuite de vos salaires en cours d’année ! Mandataire social. Notre logiciel de gestion de la paie s'adapte à tous les secteurs d’activité et est conforme aux législations de plus de 20 pays. Pré-requis de la formation. Forte de trois années d’expérience au sein de l’équipe, elle travaille principalement en conformité de la paie des employés transfrontaliers. La continuité de vos droits Les droits à la protection sociale de vos employés sont maintenus pendant leur expatriation. 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