Informatique Carrières juridiques (CJ) : LP Activités Juridique-Assistant juridique> Plus d’informations sur cette licence professionnelle Carrières Sociales (CS) LP Développement de projets de territoires, ingénierie du développement territorial et touristique (fermée au recrutement) > Plus d’informations sur cette licence professionnelle Responsable pédagogique +3 3 5 56 0 0 96 0 9 Emploi GESTIONNAIRE DE PAIE - (F/H) - Lieu: Artigues-près-Bordeaux (33) - Aquitaine - Contrat: CDI. Utiliser les outils de pilotage du personnel ; suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires ; élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure ; mettre en place les élections des représentants du personnel ; suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (inspection du travail, Conseil des prud’hommes…) ; accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure ; Utiliser les outils (notamment informatique) de l’administration de la paie dans un environnement social réglementé ; préparer les éléments constitutifs des payes ; procéder à la codification et à la saisie des mandats, Etre capable de choisir et d'utiliser un progiciel RH, M1501 - Assistanat en ressources humaines. 2020/2021 ... Gestionnaire de Paie H/F - Bordeaux (Mérignac) nouveau. Ok, Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Gestion de la paie et du social Discipline : Comptabilité et gestion financière Public concerné : Formation continue, Formation initiale, Contrat de professionnalisation, Formation en apprentissage Niveau de sortie : Licence professionnelle 2019/2020. Pharmacie Licence pro Ressources Humaines et Paie (Alternance) (PDF, 973 Ko ) Dates. Département Gestion des entreprises et des administrations Titre professionnel gestionnaire de paie, GRETA nord Aquitaine : pour tout savoir sur la formation Titre professionnel gestionnaire de paie, consulter les informations pratiques sur Letudiant.fr. Formation de 6 mois, elle est accessible aux adultes en reconversion et aux étudiants de … DSN (Diplôme supérieur de notariat) L’admission définitive est subordonnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE (40 heures), Objectif : initiation au droit des sociétés, DROIT DU TRAVAIL ET DROIT DE LA PROTECTION SOCIALE (100 heures), Objectif : connaître les fondements du droit du travail et de la protection sociale, Objectif : connaître les fondements de la comptabilité, Objectif : être capable d'élaborer des bulletins de paie et déclarations sociales. gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ... le diplôme de comptabilité et de gestion se prépare en 3 ans et donne le grade de licence. Gestion de paie et administration du personnel. Licence informatique; ... Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie FPG116: 51 h: Bordeaux: 2: Côte Basque: 2: Tous centres: 2: Pau: 2: Certificat de compétence Gestionnaire de paye. Sociologie En alternance : L’accès à la licence professionnelle est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme national sanctionnant deux années d’enseignement supérieur validées (L2, DUT, BTS, BTSA ) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle ou après validation d’un diplôme du domaine correspondant. Ces expériences “de terrain” garantissent votre employabilité et facilitent votre insertion sur le marché du travail à l’issue de votre diplôme. 35 avenue Abadie En formation initiale : L’accès à la licence professionnelle est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme national sanctionnant deux années d’enseignement supérieur validées (L2, DUT, BTS, BTSA ) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle ou après validation d’un diplôme du domaine correspondant. En savoir plus : Plaquette d'information de la formation : cliquez ici. ... Elle vise à former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets d’expertise comptable. Magistère Tél. ESG traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation. Préparations, Modalité de formation Droit administratif Les “gestionnaires” contribuent au dynamisme des entreprises et sont très recherchés car ils favorisent le bon fonctionnement des organismes privés et publics. Quels débouchés après des études de com ? Maïeutique * les champs suivis d'un astérisque doivent obligatoirement être remplis pour que la demande soit traitée. Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue. Etranger Formation en apprentissage Santé Bordeaux et Agglomération France hors Aquitaine ... Titre professionnel gestionnaire de paie - CCP "Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise" M2I - SCRIBTEL 33. SCIENCES DE L'HOMME Espace Etudiant: Fiche diplôme: Licence pro assurance, banque, finance spécialité métiers de la comptabilité et de la gestion option gestion de la paie et du social Univ. Rechercher Comptabilité et gestion financière Gestion des organisations Droit international et communautaire Sciences cognitives La préparation à la Licence Professionnelle dure un an et comporte 450 heures de cours, travaux dirigés ou travaux pratiques, un projet tutoré et un stage en entreprise de 12 à 16 semaines. 2. gestionnaire de paie. Durée : 2 semestres Page 3/3 - L’annuaire de toutes les formations de type Licence Pro à Bordeaux (Gironde ). Département Gestion des entreprises et des administrations Le Bachelor Responsable Paie et Administration du personnel à Bordeaux est l’équivalent d’une licence (bac+3). En parallèle des enseignements, les étudiants du Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel de l’ESG Bordeaux effectuent des stages en entreprise afin de garantir leur employabilité (5 à 10 semaines en fonction de leur statut). Mission d’appui à la pédagogie et à l’innovation, Initiative d'excellence de l'université de Bordeaux, Intégration des chercheurs internationaux, Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Gestion de la paie et du social, Système d'information et gestion de la paie, Appliquer les dispositifs juridiques et les outils de gestion des ressources humaines, Poursuivre par soi-même ses apprentissages ; se préparer à se former tout au long de la vie. : cliquez ici. TP Gestionnaire de paie. DEUST © 2020 ESG - Établissement d’enseignement supérieur technique privé - Une école du groupe ESG, Vous aimez les relations humaines et l’organisation ? Tu es dynamique, motivé(e), et apprécies travailler en équipe. Des promotions à taille réduite (20 participants maximum). Sciences pour l’ingénieur Les différentes formes juridiques de sociétés et leur modalité de construction : EURL, SARL, SAS, SCI... Introduction au droit des obligations : définition d'un contrat, les parties, la responsabilité, Droit du travail : les différentes formes de contrats de travail, procédure arrivée ou départ d'un salarié, licenciement, rupture conventionnelle, Droit de la protection sociale : les charges patronales et leurs modalités de calculs, les charges salariales et leurs modalités de calculs, système de protection sociale en France (indépendants et salariés), les complémentaires, les allègements. À l’IUT de Bordeaux, vous allez trouver plusieurs diplômes licences pro autour de la gestion et du commerce. ou par les financements des institutions locales (Pôle Emploi, Région, AGEFIPH, etc. Créé le 12 octobre 2020. Paramédical Vos projets n'attendent pas, préparez votre rentrée ! Haut de page Imprimer la page. CS 51412 33072 BORDEAUX CEDEX Sciences de la vie Formation en centre et à distance. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Stage Gestionnaire Paie ? ECONOMIE - GESTION - AES DES Odontologie Master Psychologie Formation continue Les modalités vous seront adressées à l'issue de votre admission. En formation continue : Les titulaires d’un diplôme de niveau III ou équivalent ou les salariés bénéficiant de la validation de leurs acquis professionnels ou de leur expérience et bénéficiant de dispositifs de financement de la formation continue. Périgueux, Année ), Exemples de métiers possibles à l'obtention du diplôme. Pour intégrer le Bachelor Pro Responsable Paie & Administration du Personnel de l’ESG Bordeaux, vous devez être étudiants et âgés de moins de 26 ans. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail au délégué à la protection des données de l’école de votre choix (voir politique de protection des données). Sciences de la vigne et du vin L'Ordre supérieur des experts-comptables et le Ministère de l'enseignement supérieur ont validé en 2010 un projet national de licences professionnelles dont est issue cette licence professionnelle "Gestion de la paie et du social". Les candidatures en licences professionnelles sont gérées sur le site https://candiut.fr . Les programmes sont définis avec la participation des professionnels pour garantir une capacité professionnelle immédiate et un potentiel d'évolution. Taux de retour à l'emploi : … Licence pro process de fabrication; Informatique, numérique. Administration économique et sociale Mathématiques Économie L’ESG est une école privée ne figurant pas sur Parcoursup. Tous les intervenants sont des professionnels de la paie et vous permettent d'accéder à leur réseau et leur expertise afin d'être opérationnels à la sortie de votre cursus à l'ESG Bordeaux. Un seul concerne les ressources humaines : la licence pro gestion et administration du personnel. Responsable(s) de la formation : Arnaud Richard. 22 Licences Professionnelles de spécialités tertiaires. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie. Physique Sciences de la terre Etudes de santé La gestion administrative et réglementaire du personnel, La collaboration administrative du recrutement et des fins de contrats, Responsable paie et administration du personnel, Collaborateur/trice paie en cabinet comptable, Assistant(e) de gestion administrative du personnel, Assistant(e) de gestion en ressources humaines, Chargé(e) de la gestion administrative du personnel, Gestionnaire paie et administration du personnel. SCIENCES ET TECHNOLOGIES, Discipline IUT de Bordeaux L'objectif de cette licence professionnelle est de former des gestionnaires de paie, chargés de saisir et de contrôler les éléments de paie, d'établir les déclarations sociales et d'assurer la gestion administrative du personnel. Licence Objectifs : 1. Les admissions se font sur examen de votre dossier personnel et entretien de motivation. AUTRE Objectif. Il y en a 122 disponibles pour Bordeaux (33) sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Voici quelques cours : 1. outils de pilotage du personnel 2. pilotage et mesure de la performance 3. informatique 4. gestion de crise 5. administration de la paie 6. évaluation de compétences 7. techniques de recrutement 8. etc. Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur. Science politique CES Odontologie DUT (Diplôme universitaire de technologie) Le Bachelor Pro Responsable Paie et Administration de l’ESG Bordeaux est une formation professionnalisante et diplômante de niveau Bac+3 dispensée en 3 ans. Intégrer & financer une école de commerce ? L'inscription se fait en ligne à partir du site de l'IUT de Bordeaux en juillet ou septembre. Management Emploi : Alternance gestionnaire de paie à Gironde (33) • Recherche parmi 585.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Gironde (33) • Emploi: Alternance gestionnaire de paie - facile à trouver ! lp-gps@iut.u-bordeaux.fr, Champ disciplinaire Crédits : 60 crédits ECTS Composante : Département Gestion des Entreprises et des Administrations Site de formation : Campus PUSG - La Bastide Autre Formation 2020 / 2021, IUT de Bordeaux Technologies de la santé Droit social Tu intègres une licence paie ou titre équivalent en alternance, et recherches un cabinet d’expertise comptable pour réaliser ton apprentissage. Ingénierie civile Notre collaboration avec l'Ordre régional des experts-comptables a permis de mettre en place une alternance efficace, répondant aux besoins de la profession qui permet de former nos diplômés à de multiples conventions collectives, gage d'une insertion réussie sur le marché du travail. Biologie Vous participez régulièrement à de nombreuses études de cas et effectuent également un stage de 5 à 10 semaines durant leur cursus. Aéronautique Droit civil naq_info@lecnam.net. 100 formations de Management des ressources humaines autour de Bordeaux (33) Plus de 100 formations à distance gratuites et rémunérées pour développer vos compétences sans perdre de temps ! Environnement Entrepreneuriat Bayonne Agen Ce profil est pénurique ! Anthropologie, Ethnologie Consultez notre liste des 11 formations de type Licence Pro référencées à Aurillac. EDUCATION ET FORMATION 35 avenue Abadie Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Thermalisme, Type de diplôme Pour tenter d’être admis, il vous suffit de télécharger et remplir le dossier de candidature. Commerce Nous vous informons que ESG utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. La licence professionnelle Gestion de la Paie et du Social, de Montpellier Management, est une formation réellement professionnalisante de fin de cursus d’études à niveau bac + 3. Cette formation nécessite rigueur, méthode, discrétion, autonomie mais aussi une forte capacité d'adaptation et un sens de la communication. Droit constitutionnel Odontologie Sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) Médecine Le programme pédagogique est axé autour de différents objectifs : Acquérir une vision globale de la gestion de la paie et de l'administration du personnel dans un contexte de cabinet comptable ou d'entreprise, Appréhender les obligations légales en droit social : connaître le cadre légal des salaires, Connaître les fondements de la comptabilité : comptabilité générale, Être capable d'élaborer des bulletins de paie et déclarations sociales, Maîtriser les outils de gestion de la paie : logiciel SILAE, À l’issue de la formation, vous recevez le Titre de “Responsable des Ressources Humaines” délivré par ESGCV-ESGRH - (NSF 315m) Niveau 6 (Eu) II (Fr), enregistré au RNCP par arrêté du 30/07/2018 publié au Jo du 07/08/2018. Formation continue en santé Le recrutement dans les domaines de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines ne faiblit pas en région Nouvelle Aquitaine où les cabinets d'expertise comptable cherchent cruellement des compétences en paie. Chimie Physique nucléaire et physique des hautes énergies Épistémologie, médiation des sciences Le gestionnaire de paie "est chargé de saisir et de contrôler les éléments de paie, d’établir les déclarations sociales et d’assurer la gestion administrative du personnel [...]. Les adultes en reconversion titulaires d'un Bac et ayant au moins 3 annés d'expérience professionnelle sont également admissibles. Formation 2019 / 2020 DESC Médecine Ressources humaines La licence professionnelle mention « Métiers de la GRH : assistant » comporte deux parcours types : Gestion des rémunérations, présenté ici Assistant ressources humaines Le parcours-type Gestion des rémunérations a pour objectif de fournir aux étudiants les compétences nécessaires à l’administration du personnel, en particulier à la gestion de la paie.