ministères et organismes publics. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. En quoi consiste l'entretien professionnel ? Page 1 de 278 emplois. Il fait partie du domaine des ressources humaines. Mon Conseil en évolution professionnelle vous accompagne dans votre réflexion puis dans chacune des étapes de votre projet d’évolution professionnelle. Dispositif d'accompagnement personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels.   Pas du tout, Vous avez noté 4 sur 5 : Contactez-moi. Mon Conseil en évolution professionnelle est un service d’accompagnement gratuit et personnalisé pour les salariés et les travailleurs indépendants qui veulent faire le point sur leur avenir professionnel. un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle. Bénéficiaires Toutes les personnes engagées dans la vie active notamment : les salariés du secteur privé, les fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Bon à savoir Je m’informe et je prends RDV Nos modes de contact Liens utiles Ils l’ont fait Les infos sur le conseil en évolution professionnelle dans ma Région Qui sommes-nous ? Pour quoi ? Parfait ! Avec votre conseiller, construisez de A à Z un projet qui vous corresponde vraiment ! Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Le conseil en évolution professionnelle est proposé sur l’ensemble du territoire. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle. nouvelle fenêtre, Vous avez noté 1 sur 5 : Et cette activité d’intermédiaire ou de médiateur va, selon lui, prendre de l’ampleur à l’avenir. Ses missions sont principalement : 1. accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles, en lien avec les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires ; 2. faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés par la personne et les financement… Le conseil en évolution professionnelle en vidéo Un levier essentiel au service de la sécurisation des parcours des actifs et de leur capacité à choisir leur avenir professionnel Le conseil en évolution professionnelle est au cœur des ambitions de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Le conseil en évolution professionnelle s’adresse à tous les actifs, quelle que soit leur situation, en activité, à la recherche d’un emploi ou porteur de projets. J'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me contacter et répondre à ma demande par voie électronique. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Avec le Conseil en évolution professionnelle (CEP), nous vous proposons de travailler pour prendre de la hauteur sur votre situation, identifier les pistes d’évolution possibles sur le marché de l’emploi des cadres. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. Qu'est-ce que c'est ? Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Conseiller Évolution Professionnelle ? Découvrez votre conseil en évolution professionnelle en choisissant votre Région Trouver un lieu d'accueil proche de chez moi Je sélectionne ma région. d’un Information du patient : dossier médical, montant des prestations, ... Don du sang - Don d’organe d’une personne vivante, Handicap et emploi dans le secteur privé, Contrats de travail dans le secteur privé, Formation des salariés du secteur privé, Formation des agents de la fonction publique, Conditions de travail (fonction publique), Représentation du personnel dans l’entreprise, Conflits du travail dans le secteur privé, Représentants du personnel dans la fonction publique, Conflits du travail dans la fonction publique, Rupture du contrat de travail dans le secteur privé, Licenciement pour motif personnel (secteur privé), Aide à domicile (services à la personne), Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger, Retraite d’un salarié du secteur privé, Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire), Chômage : démarches auprès de Pôle emploi, Aide pour le dépôt de garantie ou la caution d’un logement en location, Aides au paiement des factures : eau, téléphone, électricité, gaz, Aides et prêts pour l’amélioration et la rénovation énergétique de l’habitat, Risques sanitaires et sécurité du logement, Assemblée générale des copropriétaires, Hébergement d’une personne en situation de handicap, Conduire en France avec un permis étranger, Circulation en trottinette électrique, rollers ou skateboard, Opérations bancaires (virement, prélèvement, mandat...), Moyens de paiements (carte, chèque ou espèces), Information et protection du consommateur, Communications électroniques (téléphone, internet, télévision), Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer, Impôt sur le revenu : déductions, réductions et crédits d’impôt, Impôt sur le revenu : calcul et paiement, Saisir l’administration fiscale (difficultés de paiement, réclamation, ...), Injure - Diffamation - Incitation à la haine, Installation en France d’une famille étrangère, Demande d’asile (réfugié, protection subsidiaire, apatride), Titre de séjour et document de circulation, Accueil de loisirs (centre de loisirs, colonie de vacances...), Association pour l'emploi des cadres (Apec) Conseil en évolution professionnelle, Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR), Direction de l'information légale et administrative. Conseil en évolution professionnelle (CEP) Â» sera mise à jour significativement. Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) Le conseil en évolution professionnelle est un service proposé à tout actif (salarié, indépendant, demandeur d'emploi,...) pour l'accompagner dans son projet. Compte personnel de formation (CPF) - Secteur privé, Association pour l'emploi des cadres (Apec) Conseil en évolution professionnelle La prestation du CEP (entretien, conseil et accompagnement) est gratuite. Conseiller en Evolution Professionnelle (F/H) L’entreprise Depuis 2005, TINGARI France met en oeuvre une méthode innovante et efficace pour accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH. Après un an consacré à l’organisation du conseil en évolution professionnelle rénové et à la sélection des opérateurs, le nouveau paysage du conseil en évolution professionnelle se met en place : dès le 1er janvier 2020, les actifs occupés quel que soit leur statut (salariés, Le conseiller en évolution professionnelle a pour objectif d'accompagner les actifs dans la construction de leur projet professionnel, tout au long de leur carrière. Identifiez l’environnement professionnel du CEP Quiz : Maîtrisez-vous bien le contexte dans lequel se place le CEP ? Ou cliquez sur Région. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. Code du travail : articles L6111-6 et L6111-6-1Â, Caractéristiques du CEP et organismes habilités, Code du travail : articles R6111-1 à D6111-6Â, Code du travail : articles D6323-20-4 à D6323-20-6Â, Arrêté du 29 mars 2019 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelleÂ. Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité, Afficher le thème Papiers - Citoyenneté, Santé, sécurité et conditions de travail, Accueil particuliers >Travail >Formation des salariés du secteur privé >Conseil en évolution professionnelle (CEP). Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Accompagner et guider les personnes dans leur projet d’évolution professionnelle et sa mise en oeuvre, en ayant un rôle de facilitateur. espace personnel. Situation professionnelle Consultant En recherche active Présentation. Selon votre situation, vous devez vous adresser à l'un des organismes CEP habilité : Un salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l'accord à son employeur, bénéficier d'un CEP en prenant rendez-vous de préférence avec un conseiller de l'Apec s'il est cadre, ou d'une Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) dans les autres cas. Conseiller en Evolution Professionnelle. Certificat, copie, légalisation et conservation de documents. Un accord de branche ou d'entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles celui-ci peut-être mobilisé sur le temps de travail. Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau. Ce cycle de formation certifiant CPMC (Certificat Professionnel de Maîtrise des Compétences) sur 12 jours, 105 heures (84 heures en présentiel + 24 heures de travail intersession), répartis en 6 sessions de deux jours sur 6 semaines, vous permettra d’être efficace dans l’accompagnement des personnes en mobilité professionnelle. Le CEP comporte les prestations suivantes : À l'issue de l'entretien, un document de synthèse est remis au bénéficiaire récapitulant son projet d'évolution professionnelle. Vérifié le 01 janvier 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Accueil Expériences Formations Compétences Portfolios Loisirs. À noter : si vous êtes étudiant ou retraité et que vous occupez un emploi, vous pouvez recourir au CEP.   nouvelle fenêtre, Mission locale responsable du site service-public.fr.   Javascript est désactivé dans votre navigateur. Conseil en évolution professionnelle : gratuit et pour tous. CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap). Selon votre situation, vous devez vous adresser à l'un des organismes CEP habilité : Vous voulez démissionner pour réaliser votre projet de formation de création ou de reprise d’entreprise . Assuré par des conseillers d’organismes habilités, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement professionnel. devez Les messages adressés à service-public.fr font l’objet d’un traitement informatique destiné à : Le destinataire de votre message est la Direction de l’information légale et administrative, Conseiller en évolution professionnelle – Lyon 29 Sep. 2020 Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. En tant que candidat (e) à une offre d’emploi de conseiller (ère) en insertion et évolution professionnelle, vous devez utiliser des mots clés et des verbes d’action dans votre CV et vos lettres de motivation pour vous démarquer des autres candidats. Beaucoup. Merci de réessayer ultérieurement. Il y en a 1 826 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Le cahier des charges du Conseil en évolution professionnelle (CEP) précise que le conseiller en évolution professionnelle doit jouer un rôle de « facilitateur », reposant sur sa capacité à être à l'écoute de la personne et à la soutenir dans la définition et la réalisation de son projet. Vous avez noté 5 sur 5 : Centre de loisirs, colonies de vacances, garderie... École primaire (maternelle et élémentaire), Scolarité en France d’un enfant arrivant de l’étranger, Scolarité à l’étranger d’un enfant français, Protection juridique (tutelle, curatelle...), Déclaration de décès, obsèques et sépulture, Rentes et capitaux versés en cas de décès, Héritage : ordre et droits des héritiers, Allocations et aides aux personnes âgées, Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), Aides à la création ou la reprise d’entreprise, Assurance maladie d’un Étranger en France, Assurance maladie et santé d’un Français à l’étranger. Ne mentionnez pas de données personnelles (nom, adresse, numéros de téléphone, numéro de D’où l’importance de l’évolution des compétences et de la professionnalisation des conseillers. En tant que Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP), permettez à chaque actif d’avoir un parcours professionnel évolutif et adapté. Si vous êtes en poste en entreprise, lors de votre entretien annuel, votre employeur a l’obligation de vous préciser que vous pouvez en solliciter un. être connecté(e) à Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. * Quel est le nom de votre association ? nouvelle fenêtre, Pôle emploi Ce document présente la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation - CPF). Perfectionner sa posture et sa conduite d’entretien en se sensibilisant aux différentes fonctions cognitives des personnes Le Conseil en Evolution Professionnelle passe par un échange avec un conseiller qui proposera un parcours d’accompagnement fonction de vos besoins et de vos disponibilités. la partie sur … », « Je cherchais des informations plus précises/plus claires nouvelle fenêtre, Cap Emploi Recours administratif, défenseur des droits, ... Agir en justice contre l’administration, Mesures contraignantes de l’administration, Fichiers judiciaires et de police judiciaire, Titres, carte de séjour et documents de circulation pour étranger en France, Carte grise (certificat d’immatriculation). Celui-ci est ouvert à tous les actifs : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi. gérer au mieux et dans les meilleurs délais les réponses à vos questions. Conformément à la loi « informatique et libertés Â» du 6 janvier 1978, vous bénéficiez Les étapes du service Quizz : ce service est-il fait pour moi ? Partie 2 - Découvrez l'importance du conseiller en évolution professionnelle aujourd'hui 1. Conseiller en évolution professionnelle Durée de 1000 heures. L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse. nouvelle fenêtre, Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) Ce qu’un conseiller met à la disposition du bénéficiaire c’est « une ressource d’information, une ressource de réseau ». Soutenir la personne dans l’évolution de son projet.   Pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons valider ce formulaire suite à une trop longue période d’inactivité. Mettez à jour votre navigateur Internet ! Essayez ultérieurement. Le conseil en évolution professionnelle (CÉP) est uneoffre de services en information, en conseil et en accompagnement personnalisés de projets d’évolution professionnelle. votre espace personnel. et un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet. sur … ». Devenir Conseiller en évolution professionnelle En tant qu’organisme de formation, vous pouvez devenir opérateur pour le dispositif de conseil en évolution professionnelle (CEP). Découvrez comment le CEP répond aux évolutions du marché du travail 2. Une erreur technique s'est produite. Voir le niveau de satisfaction pour tout le site. Trier par : pertinence - date. Télécharger mon CV PDF. L’équipe service-public.fr vous remercie pour vos remarques utiles à l'amélioration du site. Des exemples nous permettent d’améliorer les pages plus facilement : « Je n’ai pas compris Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Vous ne pourrez pas avoir accès aux sécurité sociale, numéro fiscal, lieu et date de naissance...) à l’exception, bien sûr, de votre adresse Chaque employeur doit informer ses salariés de la possibilité de recourir au CEP à l'occasion de son entretien professionnel. Il permet, s'il y a lieu, établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Pour vous abonner et recevoir les mises à jour des pages service-public.fr, vous Emploi Cdd Conseiller En Évolution Professionnelle. L’information, le conseil et l’accompagnement proposés par le CEP sont totalement gratuits. Vous êtes en activité, en recherche d’emploi ou porteur(se) de projets, bénéficiez du conseil en évolution professionnelle : un nouveau droit, un service gratuit et des professionnels qui vous accompagnent en toute confidentialité. identifier les difficultés et attentes des usagers pour en informer nos correspondants dans les Avec un consultant, vous mettez en œuvre le projet professionnel qui vous convient. Pour connaitre et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions générales d'utilisation. gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels. Veuillez nous excuser pour ce désagrement. Partout en France, un dispositif d’accompagnement Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Le conseil en évolution professionnelle est une offre de service en information, en conseil et en accompagnement personnalisés de projets professionnels, gratuite, confidentielle et accessible à toute personne active. Un dispositif accessible à tous : un dispositif accessible aux personnes en recherche d’emploi, aux salariés du secteur privé, travailleurs indépendants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs. Le Conseil en évolution professionnelle : qu’est-ce que c’est ? L'accompagnement de la personne dans le cadre du CEP est réalisé sur le temps libre. Trouvez votre Conseiller en évolution professionnelle (CEP) Les conseillers en évolution professionnelle (CEP) vous informent et vous orientent, ils vous accompagnent et vous conseillent. Le choix d’une commune dans la liste de suggestion déclenchera automatiquement une mise à jour du contenu, Cette page ne pas m'a pas du tout été utile, Saisie complémentaire requise – affichage automatique. Faire le … Des erreurs sont présentes dans le formulaire. si vous êtes étudiant ou retraité et que vous occupez un emploi, vous pouvez recourir au CEP. Vous serez alerté(e) par courriel à chaque mise à jour significative de la page Conseil en évolution professionnelle (CEP). Elle est gratuite, confidentielle et accessible à chaque actif. TINGARI, c’est l’énergie d’une entreprise Humaine, la force d’un réseau national. Pour ce faire, écrire « Ã  62 ans Vezin le Coquet (Rennes) (35132) France . Il est assuré par des conseillers d'organismes habilités. Conseil en évolution professionnelle (CEP). Jeune sorti du système scolaire sans qualification, ni diplôme, Association pour l'emploi des cadres (Apec).