Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations.Il est passé à 9,35 € bruts de l'heure au 1er janvier 2020 pour les salariés qui y sont assujettis. Les valeurs actuelles, des données historiques, des prévisions, des statistiques, des tableaux et le calendrier économique - Allemagne - Salaire minimum. L’année 2015 a marqué le début de l’adoption du salaire minimum horaire en Allemagne. actualite Historique: l'Allemagne adopte le Smic! Le choix opéré par l’Allemagne en matière de salaire minimum se trouve néanmoins confronté à l’effritement progressif de la négociation branche par branche des salaires, ce qui pose la question de l’introduction d’un salaire minimum interprofessionnel légal en Allemagne … Il est passé à 9,35 € bruts de l'heure au 1er janvier 2020 … Le Bundestag a voté aujourd'hui l'introduction d'un salaire minimum légal de 8,50 euros de l'heure à partir de 2015. Le salaire minimum légal (SMIC) en Allemagne : montant, revalorisation et exceptions. lundi 3 novembre 2014. Le salaire horaire minimum passera à 9,35 euros en 2020 en Allemagne Le Qatar fixe un salaire minimum pour les migrants Suisse: pour la première fois, un salaire minimum Cette mesure prise par les autorités allemandes a pour objectif de relever à un certain niveau, la rémunération de certains employés. Si le salaire minimum luxembourgeois reste bien au-dessus des autres, les Smic de Belgique, des Pays-Bas, d'Irlande, d'Allemagne et de France se tiennent dans une fourchette d'une centaine d'euros. Depuis le 1er avril 2018, le salaire horaire minimum s’établit ainsi à 7,83 livres sterling (£), ce qui correspond à un peu plus de 8,65 €. En revanche, plusieurs États membres, dont l’Allemagne, l’Irlande et de nombreux pays qui ont adhéré à l’Union en 2004 ou plus tard, n’ont introduit une législation relative au salaire minimum que récemment, tandis que six des États membres de l’UE-27 n’avaient pas instauré de salaire minimum … La décision prise le 28 juin 2016 est effective depuis le 1 er janvier 2017. Notamment afin d’accroître les plus bas salaires et de réduire les inégalités salariales, l’Allemagne a adopté le 1er janvier 2015 un salaire minimum de 8,5 euros l’heure au niveau fédéral [Lechevalier, 2016]. A cet instant-là, entre 10 % à 14 % des travailleurs obtenaient un salaire … C’est seulement tous les deux ans après décision d’une commission que le salaire minimum est revalorisé. Salaire minimum en Allemagne, déjà un impact positif. À la différence de la France, il n’existe par ailleurs pas de règles de revalorisation automatique annuelle du salaire minimum en Allemagne. Le salaire minimum en Angleterre est, tout comme en France, réévalué régulièrement pour correspondre au coût de la vie et suivre l’inflation.